COLLEGE OF CHRISTIAN MINISTRIES

Cette formation d’une durée de 3 mois commence par la présentation d’un aperçu de la mission, et par la formation de compétences spécifiques qui seront ensuite développées pendant la phase pratique. Les sujets abordés incluent : fondements bibliques et historiques de la mission, nature de l’Église, communication transculturelle (principes et compétences pour l’apprentissage d’une autre langue et d’une autre culture), stratégies missionnaires (évangélisation et implantation d’églises, croissance de l’église, intercession et combat spirituel, guérison, signes et miracles, entraide et développement), relations au sein d’une équipe et relations personnelles (relation personnelle de l’ouvrier avec Dieu, relations interpersonnelles, leadership et autorité, solidification et dynamique d’équipe, développer et communiquer avec une équipe de soutien financier et de prière). En fonction de l’endroit où est offerte la formation, un accent particulier peut être porté sur une région géographique, une catégorie démographique, (contexte urbain, rural, pauvre, etc.) ou sur un groupe culturel/religieux (musulmans, hindous, bouddhistes, tribaux, etc.).

Conditions préalables : DSP 211 & 212

Crédits : 12

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