Prerequisites: DSP 211 & 212 and missions leadership experience and consent of seminar leader
Créditos: 1 - 6
Levando-se em conta que líderes são treinados através de diversas atividades e experiências de aprendizado, estratégias de aprendizado incluem reuniões particulares, seções em grupo, intercessão criativa, painéis de debate, momentos para perguntas e aulas. Há 3 ênfases oferecidas sob
esse seminário: Curso de Desenvolvimento de Liderança - Desenvolvido para o líder de JOCUM experiente que está precisando de um renovo refrescante e/ou está num tempo de transição em sua experiência de liderança. Os tópicos abordados incluem: identidade em Cristo, clareza de chamado e dons,
estágios e modelos de desenvolvimento de liderança, estilos de liderança, planejamento estratégico, resolução de conflitos, dinâmicas de equipe e liderança serva espiritual e prática. É requerido um mínimo de cinco anos de liderança em missões.
DNA de JOCUM - Este seminário normalmente leva 1-2 semanas e enfoca em passar a ambos, líderes novos e também os experientes de JOCUM, bem como obreiros, a de formas nativas de mídia. Esse curso preenche o requisito de Comunicação do Currículo Fundamental da UofN.